Training Program
HIコンサルティングの研修プログラム
株式会社HIコンサルティングの研修プログラムでは、「新人育成プログラム」から始まり、5年を目安として社員一人ひとりの思いや夢を尊重し、それぞれのキャリア指向を尊重した研修制度をご用意しております。
「エンジニアとしてスキルを高めたい方」「リーダーシップを持ち、率先して仕事を進めたい方」「円滑に仕事を進められるコミュニケーションスキルを身に付けたい方」など目的や理想のキャリア像に合わせた研修を行っております。
PROGRAM
新人育成プログラム
そもそもITって何？
そんなあなたを一人前のエンジニアに育て上げます！
私たちが求めているのは「デキる人」ではなく「やりたい人」。
STARTする時の能力は問いません。
あなた自身の「やる気」が、どんな能力にも勝る事を私たちは知っているからこそコストを惜しみなく費やし、時間をかけてでも、その人のペースに合わせたカリキュラムで研修を行います。
また、単にプログラム言語の習得だけを目的としている研修ではなく、演習では、実務と同じスタイルで研修を行っています。
開発スキルはもちろん、スケジュール管理、進捗管理なども実践方式にて学ぶ事が出来る為、いち早く即戦力となれる力が身に着けられます。
充実した育成体制
- 3〜6ヶ月間の完全OFF-JT研修
- 社内研修専任の講師が常駐する徹底したサポート体制
- HIコンサルティングが独自に開発した研修プログラムと研修教材で
実践力が身に付くカリキュラムの整備 - 設立以来研修修了者95％以上の実績
- 独立した研修室と設備の完備
- 未経験者採用実績多数（毎年15名以上）
For Example
Aさんの研修プログラム例
入社初日
新人マナー研修
社会人の基礎となるマナーについての研修を行います。
2週間
プログラミング研修
自社が独自に開発した教材を元にビジネスアプリの基本であるDB、UI、ロジックの設計とプログラミングにおけるコーディング方法について研修を行います
2週間
論理設計研修
プログラムの処理の流れを作る技術を習得する研修を行います。
1週間
データベース
演習問題を通じてデータベースを操作するための言語「SQL」を習得する研修を行います。
2週間
システム開発研修
実施の開発現場にて多く用いられている様々な技術について実践方式にて研修を行います。
2週間
改修研修
仕様書の無いアプリケーションについて仕様の解析と改修仕様の実装（機能追加）をする演習を行い、その技法、および処理方法についての研修を行います。
2週間
業務分析研修
ユーザ目線での設計とはどういうものであるか？ということを研修し、また、下流工程の立場となったときに、上流工程の成果物（上流工程の設計書）を見る目を養う研修を行います。
特別研修
基本知識の座学
IT業界や開発工程、キャリアパスなどについての研修
エンジニアとしての技術研修
eラーニングや教本によるものではなく、当社独自のカリキュラムで実際の開発で必要とされる言語など用いてプログラミングをおこなう
コミュニケーション
エンジニアとして必要なコミュニケションについて、方法やタイミングも含めて実践形式で研修
情報セキュリティ研修
情報セキュリティを守ることの重要さ、
および実際に注意すべきことについて学ぶ